2022年昆山標準底薪是多少
對于每一位的勞動者而言，憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關(guān)心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工，福利是非現(xiàn)金形式的報酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
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上海市殘疾人自主創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策嗎
從事個體經(jīng)營的本市戶籍殘疾人，可向區(qū)縣殘疾人勞動服務機構(gòu)申請一次性開辦費補貼，標準為失業(yè)、無業(yè)殘疾人5000元，協(xié)保殘疾人2500元。開辦非正規(guī)就業(yè)勞動組織的本市戶籍殘疾人，可向區(qū)縣殘疾人勞動服務機構(gòu)申請5000元的一次性開辦費補貼。 殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，殘疾人自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，殘疾人創(chuàng)業(yè)[詳情]
2021/5/12
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殘疾人就業(yè)保障金有何減免優(yōu)惠？
答：根據(jù)《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)第三條規(guī)定：“自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上，但未達到 殘疾人就業(yè)納稅，殘疾人就業(yè)保障金[詳情]
2021/7/2
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