讓稅收監(jiān)管有力度有溫度
由于財務(wù)人員的工作疏忽，導(dǎo)致企業(yè)因輕微違法行為被稅務(wù)機關(guān)處罰，類似的情形可能不少企業(yè)都遇到過。雖然處罰金額不多，但一次行政處罰對企業(yè)信用、貸款額度等方面都會產(chǎn)生不小影響。
日前，好消息傳來——稅務(wù)部門在稅務(wù)執(zhí)法領(lǐng)域研究推廣“首違不罰”制度，對于首次發(fā)生稅務(wù)部門“首違不罰”事項清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動改正或在稅務(wù)機關(guān)責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰。這一制度實施以來，不少企業(yè)因此受益。
這是一項從實際出發(fā)的制度創(chuàng)新?，F(xiàn)實中，有不少輕微的稅務(wù)違法行為往往是由于企業(yè)不完全了解政策、存在疏忽遺忘等非主觀故意造成的，正如清單中所包括的——納稅人未按有關(guān)規(guī)定將其全部銀行賬號向稅務(wù)機關(guān)報送、未在規(guī)定期限內(nèi)辦理納稅申報和報送納稅資料等。對此類行為進行引導(dǎo)、督促，適度地減、免處罰，讓納稅人知錯即改，既能減輕眼前的損失，也能防止其因這次違規(guī)而在未來蒙受更多損失。在法律規(guī)定的范圍里，設(shè)置“首違不罰”這種柔性執(zhí)法制度，體現(xiàn)了稅務(wù)部門包容審慎的執(zhí)法理念，有助于增進稅企互信。
有力度也有溫度的做法在稅務(wù)工作的其他領(lǐng)域也有不少體現(xiàn)。近年來，稅務(wù)部門大力推進失信聯(lián)合懲戒與守信聯(lián) 稅收，監(jiān)管[詳情]
2021/7/7
47
資質(zhì)辦理是什么
資質(zhì)就是證書，比如大學(xué)畢業(yè)證等。資質(zhì)辦理一般的流程如下 資質(zhì),資質(zhì)辦理[詳情]
2021/8/24
34
