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企業為什么要做稅收籌劃？常用的企業稅籌方案是哪些？
2021-06-28
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納稅籌劃的目的是經營管理活動，在業務發生之前對稅收進行計劃，使企業合理、合法地實施稅法，如個人所得稅、年終獎一次發放、每個月工資一次發放，要分別計算，以減少個人的稅收負擔。
但如今許多中小企業所說的稅收籌劃都是事后的，即事情已經發生了再去籌劃，還是為了不交稅或少交稅款而隱瞞收入、虛報開支成本，這些都不算籌劃。
此外，在金稅三期、國地稅合并、社保入稅、大額支付限額等事件的影響下，國內的納稅環境已經悄然改變，像一些傳統的“以票抵稅”的做法已經悄然改變。我們認識到，企業在實際運作中，不可避免地會遇到許多財稅難題。
稅點提醒，無論遇到什么稅收難題，企業都要尋找合規性的方法來解決，不要投機取巧。下面就為大家介紹合規稅籌的四種方法。
1.對個人獨資企業的征收。
對個人獨資企業實行核定征收，是一種十分普遍的稅收籌劃方法，其優點是：可大幅度降低稅收負擔。
由于個體獨資企業沒有企業所得稅，直接節省了25%的稅收收入，另外，獨資企業按生產經營所得繳納個人所得稅，按5%-35%五級累進制計算，并按5%-35%五級累進制計算，并經核定征收應稅所得稅率為0.5%-2.1%。
舉例來說，每年三百萬元的企業，原本需要繳納136萬元的稅，現在通過個人獨資企業只需繳納26萬元的稅！我公司的業務流、合同流、資金流、發票流、六合一、真實的業務保障、一流的節稅風控系統，讓客戶更放心、省心、安心！
2、靈活就業。
適合較多兼職人員的靈活型企業(如美團、滴滴、科技、房地產等)，企業希望降低稅收成本，可通過靈活用工平臺代為發放工資，還可從平臺上獲得6%的增值稅專票，是目前企業主流的新選擇。在2015-2020年期間，國家多次發文提倡“靈活就業”、“共享就業”、“靈活用工”，這既是政策扶持，也是未來用工形式的大勢。
企業選擇靈活用工平臺，人力資源資資質，尤其是“稅務機關授權委托代征資質”，是行業門檻和保障。此外，要注重風控，薪點對業務端、資金端、企業端、人員短、財務上都有嚴格的設定以及高標準化的風控管理體系，多位客戶認可和選擇我們的原因，除了服務上的原因外，風控保障是另一重要原因！
自然人代開。
商品目標：1.降低個人所得稅(將勞動報酬化成生產經營所得);2.解決企業進項票不足等難題。
代開直稅務局，優惠稅率低，增值稅1%。各類規劃方案都需要在法規允許的情況下合理合理地籌劃企業稅負問題，企業在實際操作中也切忌違規操作，避免造成不必要的麻煩。此外，要注重制度風控，只有擁有完善的風控管理，才能讓企業節稅無憂無慮！注重稅收風控，更有強大且完善的風控隊伍，合理合法合規！
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