國家稅務總局關于部分稅務證明事項實行告知承諾制 進一步優化納稅服務的公告
為深入貫徹黨中央、國務院關于持續開展“減證便民”行動重大決策部署，落實中辦、國辦印發的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》和國辦印發的《關于全面推行證明事項和涉企經營許可事項告知承諾制的指導意見》，持續深化“放管服”改革，優化稅收營商環境，根據2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”安排，結合深入開展黨史學習教育，國家稅務總局決定對部分稅務證明事項實行告知承諾制。現公告如下： 納稅服務[詳情]
2021/7/22
36
2022年昆山標準底薪是多少
對于每一位的勞動者而言，憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績效1000工資怎么算,起薪和底薪的區別,談好的工資變成底薪加績效了,2022年昆山底薪調整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
912
