北京注冊會計師協會北京資產評估協會關于印發2021年工作計劃的通知 京會協[2021]77號 2021-5-25 各會計師事務所、資產評估機構： 　　現將《北京注冊會計師協會北京資產評估協會2021年工作計劃》印發給你們，請認真學習。 北京注冊會計師協會 北京資產評估協會 2021年5月25日 北京注冊會計師協會北京資產評估協會2021年工作計劃 　　2021年北京注冊會計師協會、北京資產評估協會工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和全國“兩會”精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以服務國家建設為主題，以誠信建設為主線，科學編制實施“十四五”規劃，對標服務國家和首都經濟建設的各項任務要求，始終把推動行業高質量發展擺在首位，開展“品牌建設年”主題活動，完善人才培養機制，加強人才梯隊建設，堅持“以人民為中心”的理念，提升服務水平，深入開展調查研究，推進行業專業化、標準化、數字化、品牌化、國際化建設，為行業實現新發展作出新貢獻。 　　一、以慶祝建黨100周年和全黨開展黨史學習教育為契機，推進黨建業務融合互促 　　1.開展慶祝建黨100周年紀念活動。重溫中國共產黨百年的光輝歷程和豐功偉績，扎實開展“五個一”活動，表彰一批行業先進基層黨組織和優秀個人，發揮先進典型的引領和激勵作用;培育一批叫得響、立得住、推得開的黨建示范點，發揮輻射帶動作用，引導廣大基層黨組織提升黨建工作質量;打造一批特色支部工作法，積極探索黨建新思路、新方法、新模式，激活基層細胞、激發支部活力;征集一批謳歌黨的歷史的優秀文章;編寫完成一本行業黨建書籍。 　　2.開展中共黨史學習教育，高標準高質量完成學習教育各項任務。根據上級黨委精神，成立行業學習教育領導機構，下發通知，明確學習要求、學習任務，推進內容、形式、方法的創新。開展好“我為群眾辦實事”實踐活動等特色鮮明、形式多樣的學習教育。在全行業廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，普及黨史知識，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。成立北京注冊會計師資產評估師行業黨校，建立行業黨員分層分類教育培訓體系。 　　3.抓好十九屆五中全會精神的學習宣傳貫徹工作。抓好學習培訓和宣傳引導，開展交流研討，堅持原原本本學、融會貫通學、領導帶頭學、創新方式學。抓好全面宣傳會議精神，統籌運用宣傳資源，推動全會精神走進機構、走進項目組、走近從業人員。抓好重大問題研究，聚焦全局性、長遠性問題開展調研、加強研討，將學習貫徹全會精神與推動行業發展有機結合起來。 　　4.突出高質量要求做強做實行業黨建工作。持續開展黨支部規范化建設，不斷提升黨建工作質量。提高“三會一課”質量，創新開展“微主題黨日”活動。推進黨費收繳信息化建設，搭建復興壹號智慧黨建系統。探索建立黨建工作指導員制度，組建“兩新”黨建工作指導員人才庫。配合市委“兩新”工委，出臺行業《黨員隊伍黨性狀況和黨建質量調查研究報告》。建立黨組織星級評定機制，使黨組織做有榜樣、比有標尺、干有方向。推進黨建業務融合互促，積極營造重視黨建、支持黨建的氛圍。 　　5.認真履行政治監督責任。突出政治監督，提升講政治的“三種能力”。強化監督執紀，準確用好“四個形態”。完善制度體系，進一步織密扎緊“制度籠子”。開展廉政教育，召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會，營造風清氣正的干事創業環境。加強自身建設，建設忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。 　　6.持續推進行業統戰群團工作。成立“兩師”行業新的社會階層人士聯誼會和“兩師”專家服務團。努力將統戰和對港工作做深做實。認真履行好工會組織的基本職責，強化服務意識，努力為會員辦實事，深入實施送溫暖工作，大力扶持“三送”活動。加強共青團建設,開展好對黨忠誠教育，引導廣大團員青年始終初心如磐，使命在肩。 　　二、科學編制行業“十四五”規劃，提升服務行業發展水平 　　7.加強行業發展戰略研究。全面總結“十三五”時期行業發展取得的成績和存在問題，做好北京地區“兩師”行業“十四五”規劃的編制工作，為今后五年乃至更長時期行業發展提供依據。錨定高質量發展主攻方向，以北京“四個中心”及“兩區”建設為契機，在審計、稅務、評估和咨詢等多個領域為國家和首都經濟建設提供專業服務，謀求行業新的發展。深入開展專項課題研究，推進行業專業化、標準化、數字化、品牌化、國際化建設。 　　8.加大專業服務力度。發揮好專門(專業)委員會在行業發展戰略、自律懲戒、專業指導、繼續教育、行業維權等方面的“專家智庫”作用，實現“專家治會”。發布專家提示、問題解答、業務資訊等專業產品，提高執業能力。加強法規政策研究，開展境外土地和礦權評估、企業價值評估中涉及控股權等專題研究，幫助執業機構進一步拓展業務渠道、找到新的業務增長點。開展多種形式的專業沙龍、講座(研討)，探索研究成果轉化新模式，推動行業技術創新。 　　9.推進行業法治建設。采取短視頻、模擬法庭等新形式開展法治宣傳教育，繼續深入開展行業法治體檢活動。加強行業維權工作，協調相關政府部門，解決會員關心的實際問題。開展靈活用工信息平臺建設、會計師事務所債券市場審計業務民事責任等方面的專項研究。 　　10.拓展行業宣傳渠道。充分利用紙媒、電視、新媒體等平臺，打造形式新穎、內容豐富的宣傳產品。發布行業發展報告，辦好會刊，突出行業特色。完成《深化認識規律實現新時代高質量發展》調研報告，分析制約行業發展關鍵因素，探尋行業發展規律。完成《篤而行行而思-致敬首都“兩師人”》的編撰工作，宣傳行業先進人物，樹立行業形象，弘揚行業正能量，擴大行業影響力。 　　11.促進行業數字化轉型。加大信息化人才隊伍建設力度，提升行業適應數字化和信息化轉型的服務能力。推進信息化平臺建設，加大行業軟件信息服務平臺和國際業務服務推介平臺的推廣應用力度，充分發揮大型執業機構創新引領作用，推動信息化產品和信息化發展成果共享。加強行業信息化建設的調研和分類指導，對數字化轉型中的重點問題進行梳理，組織開展經驗交流和前沿技術研討，試點評估行業電子簽章的應用，參與電子化函證研究。加強協會在行業數據采集、協同辦公、動態監管等方面的信息化建設，把信息化建設擺在推動行業高質量發展更加突出的位置。 　　三、完善人才培養工作機制，加強行業人才隊伍建設 　　12.扎實推進行業人才培養工作。堅持高端引領與梯隊建設相結合，繼續推進專家型管理人才班、中小執業機構負責人領軍班后續教育等項目。注重發揮高端人才反哺行業作用，推動高端人才參與行業培訓、專業指導、執業質量檢查、課題研究等工作。加強區域合作，繼續與河北、天津注協聯合舉辦京津冀研修班，與寧夏、海南注協聯合舉辦京寧瓊管理人才班培訓班，發揮北京地區專業力量的作用。借力中注協以及三所國家會計學院資源，培養一批具有國際化視野、信息化思維，創新能力強、綜合素養高的復合型人才隊伍。 　　13.探索構建與時代相適應的培訓體系。加強網絡課程體系建設，進一步優化線上培訓模式。聚焦證券法、新準則以及執業過程中熱點難點問題開展培訓。新增執業、非執業會員網絡繼續教育課程各200學時。 　　14.搭建多元化人才供需平臺。開展行業人才隊伍建設巡查，指導執業機構加強人才隊伍建設。強化行業人才數據的收集分析，探究行業人才流動發展規律。繼續開展“走進校園”活動，助力高校注冊會計師資產評估專業學科建設，構建差異化分層崗前培訓課程植入體系，創新校企合作模式。繼續開展“青春有夢注資未來”校園推介活動，吸引更多青年人才進入行業。 　　15.精心組織實施考試工作。按照中注協、中評協資格考試相關要求，認真做好2021年北京地區注冊會計師、資產評估師全國統一考試的組織工作，確保考試順利實施。 　　四、完善行業自律管理體系，更好地發揮自律管理作用 　　16.發揮執業質量檢查的龍頭作用。建立長效聯合監管工作機制，鞏固行政監管和行業自律相結合的聯合監管成果，健全聯合檢查工作規范，防范執業風險。發揮黨建在行業自律管理中的引領作用，探索與行業紀委監督工作相融合的新模式。 　　17.做好行業日常監管工作。開展專案調查，加大對投訴舉報和信訪事項的響應力度，重點打擊和查處不正當競爭行為，對違法違規行為進行曝光，加大懲戒力度，凈化行業風氣。完善行業從業人員信用檔案，加強行業誠信建設的教育和宣傳力度，對高風險領域開展培訓，充分發揮執業機構在行業誠信建設中的基礎作用。 　　五、堅持“以人民為中心”的理念，提升服務會員的水平 　　18.堅持以人為本的服務理念。堅持“以人民為中心”作為“十四五”時期行業發展必須遵循的一項重要原則，樹立為民務實高效廉潔的服務理念，進一步改進工作作風，把全心全意為會員服務作為各項工作的出發點和落腳點，優化服務流程，提升服務質量與標準。堅持“從群眾中來,到群眾中去”，多走進機構,多深入會員,積極開展調研活動，深入了解機構現狀，總結行業發展規律。 　　19.堅持會員發展與會員服務并進。進一步做好會費收繳、繼續教育、注冊登記、檔案管理、考試工作的相互銜接。推廣使用注冊會計師電子非執業會員證書，加強對新備案機構的培訓和指導。優化注冊登記工作流程，及時更新相關信息，讓“數據多跑路，會員少跑腿”。 　　六、加強協會秘書處建設，籌備做好協會換屆工作 　　20.加強協會秘書處建設。完成績效改革，發揮考核評價的激勵作用。建立健全各項管理制度，推進工作制度化、規范化。優化協同辦公系統，提高秘書處信息化管理水平。積極開展秘書處員工分層培訓，提高員工的綜合素質和服務能力。 　　21.精心籌備召開會員代表大會。辦好北京注協第七屆北京評協第二屆會員代表大會;籌備完成北京注協第八屆、北京評協第三屆會員代表大會，把好代表、理事、監事“入口關”，合理確定理事會規模，優化人員組成結構，確保換屆工作有序開展。 　　22.做優做強委員會。研究成立專門(專業)委員會辦公室，對委員會結構和成員進行調整，發揮委員會專業指導作用。