2022年昆山標準底薪是多少
對于每一位的勞動者而言，憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績效1000工資怎么算,起薪和底薪的區別,談好的工資變成底薪加績效了,2022年昆山底薪調整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
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綠色稅收政策指引
自2019年1月1日起新購進的固定資產（包括自行建造）可由企業選擇縮短折舊年限或采取加速折舊的方法。2018年1月1日至2020年12月31日新購進的設備、器具，單位價值不超過500萬元的，允許一次性計入當期成本費用在 稅收，稅收政策[詳情]
2021/6/23
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