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水資源稅促進(jìn)綠色發(fā)展案例

公司注銷(xiāo)登記的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些

注銷(xiāo)登記概念 是指當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、被撤銷(xiāo)或其他原因終止經(jīng)營(yíng)而解散時(shí),企業(yè)將有關(guān)材料或文件上報(bào)企業(yè)原登記注冊(cè)機(jī)關(guān),由原登記注冊(cè)機(jī)關(guān)依法審查、核準(zhǔn),以終止企業(yè)法律地位的必經(jīng)程序。 注銷(xiāo)登記,法律風(fēng)險(xiǎn)[詳情]

2021/8/25 20

2022年昆山標(biāo)準(zhǔn)底薪是多少

對(duì)于每一位的勞動(dòng)者而言,憑借自己的勞動(dòng)成果獲得報(bào)酬是一件開(kāi)心的事。而每每員工去公司面試,最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對(duì)于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績(jī)效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績(jī)效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]

2022/8/15 914

中華人民共和國(guó)工會(huì)法最新版

(1992年4月3日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)?根據(jù)2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉的決定》第一次修正?根據(jù)2009年8月27日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議《關(guān)于修改部分法律的決定》第二次修正?根據(jù)2021年12月24日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉的決定》第三次修正) 繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì),為什么私營(yíng)企業(yè)不愿意成立工會(huì),單位工會(huì)有必要加入嗎,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于哪些支出,單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度,中國(guó)工會(huì)章程[詳情]

2022/8/11 174

特定對(duì)象創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策總結(jié)

對(duì)安置殘疾人單位的稅收優(yōu)惠 政策依據(jù):企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例;《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào));《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu) 創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠,稅收優(yōu)惠政策[詳情]

2021/6/23 23

拿公司回扣違法嗎

拿公司回扣違法嗎  違法,違法違規(guī),違法行為[詳情]

2022/9/30 44

公司辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|會(huì)的決議是否存在有效期?

公司辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|會(huì)的決議是否存在有效期? 公司,辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)蓶|會(huì),有效期[詳情]

2022/3/15 46

什么是運(yùn)輸發(fā)票,有幾個(gè)點(diǎn)

什么是運(yùn)輸發(fā)票,有幾個(gè)點(diǎn)  正規(guī)運(yùn)輸發(fā)票圖片,2022年運(yùn)輸發(fā)票稅率是多少,運(yùn)輸發(fā)票稅率3%和9%區(qū)別在哪[詳情]

2022/8/3 241

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