.
《關(guān)于公布2025年社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》政策解讀
2025-09-19
5129
來源：浙江政策解讀
一、出臺背景及目的
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌等有關(guān)規(guī)定，各省要以本省上年度非私營單位就業(yè)人員和私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算平均工資，核定當(dāng)年社會保險繳費基數(shù)的上限和下限，并作為計發(fā)基數(shù)用于計算當(dāng)年新退休人員基本養(yǎng)老金。為做好我省2024年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的確定和2025年社會保險有關(guān)基數(shù)的發(fā)布等工作，按照國家和省有關(guān)規(guī)定，省人力社保廳等5部門根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)開展研究測算，出臺《關(guān)于公布2025年社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》。
二、主要內(nèi)容
（一）關(guān)于2024年度加權(quán)平均工資
根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)測算，2024年度我省非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資為101194元（8433元/月）。
（二）關(guān)于社會保險繳費基數(shù)上下限
從2025年1月1日起，我省社會保險個人繳費基數(shù)上限根據(jù)2024年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整；根據(jù)國家有關(guān)要求，經(jīng)省政府同意，為適當(dāng)減輕企業(yè)和個人繳費負擔(dān)，社會保險個人繳費基數(shù)下限根據(jù)2023年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資調(diào)整（與全國統(tǒng)籌規(guī)定繼續(xù)保持了一年的差距），養(yǎng)老保險繳費指數(shù)據(jù)實計算。
據(jù)此，我省2025年繳費基數(shù)上限按2024年加權(quán)平均工資的300%確定，為25299元/月，比上年提高369元/月；繳費基數(shù)下限按2023年加權(quán)平均工資8310元/月的60%確定，為4986元/月，比上年提高174元/月。
以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為例：一名按繳費基數(shù)下限繳費的單位職工，個人繳費金額每月將增加174×8%=13.92元，全部記入個人賬戶，單位繳費金額每月將增加174×16%=27.84元；一名選擇按繳費基數(shù)下限繳費的靈活就業(yè)人員，繳費金額每月將增加174×20%=34.8元，其中13.92元記入個人賬戶。繳費水平提高后，退休時計發(fā)的養(yǎng)老金也會相應(yīng)增加，體現(xiàn)多繳多得原則。
（三）關(guān)于社會保險待遇計發(fā)基數(shù)
2025年新退休人員養(yǎng)老保險待遇及醫(yī)療保險、工傷保險等有關(guān)待遇，根據(jù)2024年度非私營和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資計算支付。
三、解讀機關(guān)及咨詢電話
解讀機關(guān)：浙江省人力資源和社會保障廳
咨詢電話：0571-87050379
轉(zhuǎn)載連接：http://zhejiang.chinatax.gov.cn/art/2025/9/18/art_7575_642624.html
免責(zé)聲明：以上內(nèi)容轉(zhuǎn)自其它媒體，相關(guān)信息僅為傳播更多信息，與本站立場無關(guān)。月盛科技不保證該信息（包含但不限于文字、視頻、音頻、數(shù)據(jù)及圖表）全部或者部分內(nèi)容的準(zhǔn)確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創(chuàng)性等，如有侵權(quán)請聯(lián)系400-716-8870。
