上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定
4年8月19日上海市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議通過2010年12月23日上海市第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議修訂根據(jù)2018年11月22日上海市第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《關(guān)于修改〈上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定〉的決定》修正根據(jù)2020年12月30日上海市第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議《關(guān)于修改本市部分地方性法規(guī)的決定》第二次修正） 上海市，物業(yè)規(guī)定[詳情]
2021/7/10
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炎陵某物流有限公司獲得房、土兩稅困難減免一萬余元
因疫情影響遭受重大損失的交通運(yùn)輸、餐飲、住宿、旅游等困難行業(yè)企業(yè)，繳納房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的，納稅人可在年度內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出困難減免申請，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)受理，對符合困難減免條件的納稅
房產(chǎn)稅減免，土地稅減免
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2021/6/24
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2022年昆山標(biāo)準(zhǔn)底薪是多少
對于每一位的勞動者而言，憑借自己的勞動成果獲得報(bào)酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
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