1.將年終獎平攤到每個月中發(fā)送
舉個例子，某企業(yè)員工月薪1萬元，1月份該企業(yè)給他發(fā)放年終獎金4萬元，平攤到每個月中，就是3333元，適用稅率15%，速算扣除數(shù)125元，年終獎應(yīng)納稅額為40000*15%-125=5875元。由此計(jì)算，可以節(jié)省8625-5875=2750元。
然而很少有企業(yè)采用這種方法。企業(yè)發(fā)年終獎最大的目的是留住員工，如果把年終獎平攤到每個月中的話就難以發(fā)揮作用。
2.發(fā)放有價(jià)證券、禮品、購物券等
在一些股份制企業(yè)里，公司的年終獎會以股份的形式獎勵給員工，使得員工參與公司分紅。按照最新的稅法規(guī)定，這種方式適用20%的比例稅率，比4萬元以上年終獎適用的30%的比例稅率低很多。當(dāng)然，股份的形式?jīng)]現(xiàn)金的形式來得直接，一般人還是偏向于能直接拿到手的錢。
3.在有稅收優(yōu)惠政策的工業(yè)園辦個人獨(dú)資企業(yè)
今年的國發(fā)〔2017〕5號 文件由禁止地方政府出臺稅收優(yōu)惠政策轉(zhuǎn)為鼓勵，工業(yè)園區(qū)又能再次享受政府的稅收優(yōu)惠政策。
以處于貧困縣、少數(shù)民族自治區(qū)重慶黔江的正陽工業(yè)園為例，其最新的稅收優(yōu)惠政策里規(guī)定：個人獨(dú)資企業(yè)的增值稅地方留存50%，再以留存的30%作為獎勵返還給企業(yè)，個人所得稅可以申請核定征收，稅率為10%。
再以1000000年終獎為例，選擇到重慶正陽工業(yè)園辦個人獨(dú)資企業(yè)，總稅率為：（1000000÷（1+3%）×3%（增值稅）×（1-50%×30%）+3495.15(附加稅)+19376.21（個稅））÷1000000=4.76%！也就是說只需交47630的稅，比起436495幾乎少整整近40萬！該園的政策里還無需實(shí)地入駐，不僅適用于重慶本地的，對于外省的也是十分便利。?

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