在新一輪疫情、國際局勢變化的超預期影響下，4月份經濟新的下行壓力進一步加大，一些企業和職工遭遇困難。在此背景下，五險一金政策迎來新調整，以支持企業和職工渡過難關。

實施降費率和緩繳社會保險費政策

根據人社部、財政部、國家稅務總局聯合印發的《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年，執行期限至2023年4月30日。

對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費政策，其中，養老保險費緩繳期限3個月，失業保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。

以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納養老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。

國家稅務總局社會保險費司司長鄭文敏表示，據測算，上述緩繳費款政策可以為企業和個人增加800多億元的現金流，對緩解這些行業特別是中小微企業、個體工商戶的資金壓力、穩定就業、共渡難關，起到重要的支撐作用。

職工未正常償還公積金貸款不作逾期處理

住房公積金政策也迎來新政。

5月11日召開的國務院常務會議提出，對當前有困難的企業和職工，給予住房公積金政策支持。

今年底前企業申請即可緩繳，職工正常提取公積金和申請公積金貸款不受影響，預計減緩企業負擔900多億元。職工未正常償還公積金貸款，不作逾期處理。各地可合理提高公積金租房提取額度。

發放一次性留工培訓補助

根據上述通知，2022年1月1日至12月31日，累計出現1個(含)以上中高風險疫情地區的市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)，可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業，按每名參保職工不超過500元的標準發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。

社會保險經辦機構可通過大數據比對，按照該企業參加失業保險人數直接發放補助，無需企業提供培訓計劃、培訓合格證書、職工花名冊以及生產經營情況證明。

人社部失業保險司司長桂楨指出，這項政策與穩崗返還政策可以疊加享受。穩崗返還是對企業上年度不裁員少裁員的激勵，是常態支持，是助力市場主體青山常在的制度性安排；一次性留工培訓補助是對今年受到疫情嚴重影響企業的支持，是應急幫扶，是解企業燃眉之急的階段性舉措。

領取失業金人員也能申請技能提升補貼

技能提升補貼政策受益范圍拓展了，由目前的在職職工拓展至領取失業保險金的失業人員。

根據通知，領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼。

參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼；技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。每人每年享受補貼次數最多不超過三次。上述政策執行期限至2022年12月31日。

繼續實施失業保險保障擴圍政策

根據通知，對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金；對參保不滿1年的失業農民工，發放臨時生活補助。各省(自治區、直轄市)要根據本地實際，逐步將失業保險金標準提高至最低工資標準的90%。

疫情影響下，怎么領取？人社部失業保險司司長桂楨介紹——

一是“免跑即領”。大力推行網上辦理，減少經辦接觸，降低聚集風險。失業人員可以登錄國家社會保險公共服務平臺上的全國統一入口(si.12333.gov.cn)申領，或者通過電子社保卡、掌上12333等人社部官方渠道申領，也可以到各地人社部門的網站、公眾號上申領。

二是“免證即辦”。全面取消證明材料、申領時限、捆綁條件和附加義務，失業人員申領無須提供失業證明，無須轉移職工檔案，無須現場簽到，僅憑身份證或社保卡就可以申領。

三是“免登即發”。優化申領環節，失業人員申領失業保險金，可以先發放后辦理失業登記，申領失業補助金無須辦理失業登記。

退休人員養老金將迎來上漲

對于退休人員而言，2022年養老金會上調。

根據2022年《政府工作報告》要求，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準，確保按時足額發放。

這意味著，退休職工養老金將迎來“18連漲”，城鄉居民養老金也將有所提高。

什么時候上漲？根據國務院印發的《關于落實〈政府工作報告〉重點工作分工的意見》要求，由人社部和財政部牽頭，6月底前出臺相關政策。