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企業用殘疾人有什么優惠政策2021年
2022-04-11
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2021年企業殘保金一共有三種類型的優惠政策：
第一種：暫免征收情形
自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數在30人（含）以下的企業，暫免征收殘疾人就業保障金。
——政策依據《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）
第二種：分檔減繳情形
- 自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人單位安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金。
- 自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業保障金。
——政策依據《財政部關于調整殘疾人就業保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年第98號）第三條
第三種：減免、緩繳情形
- 用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金，具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定。
- 用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額；申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。
——政策依據《財政部國家稅務總局中國殘疾人聯合會關于印發<殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》（財稅【2015】72號）第十七條）
企業減免殘保金唯一辦法就是按比例安置殘疾人工作。希望以上內容可以幫到大家
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