企業稅收依據是什么
㈠公需說。
也叫公共福利說。十七世紀初，以德國重商主義官方學派為代表的經濟學家提出了一種稅收依據理論。本文認為，國家責任在于滿足公共需求，提高公共福利，而國家要盡其所能，必須具備各種必要的物質資料，這就產生了政府的公共需求，稅收就是滿足公共需求的物質條件。另外一方面，稅收存在的客觀依據是源于社會的公共需求，否則，稅收就不必存在了。提出提高公共福利作為稅收依據是一種較為進步的稅收理論。那時代表著資本主義初期資產階級反對君主專制國家橫征暴斂，任意使用稅收權利的思潮。
㈡交換意見。 企業稅收，稅收依據[詳情]
2021/5/27
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2021/12/1
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讓稅收監管有力度有溫度
由于財務人員的工作疏忽，導致企業因輕微違法行為被稅務機關處罰，類似的情形可能不少企業都遇到過。雖然處罰金額不多，但一次行政處罰對企業信用、貸款額度等方面都會產生不小影響。
日前，好消息傳來——稅務部門在稅務執法領域研究推廣“首違不罰”制度，對于首次發生稅務部門“首違不罰”事項清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發現前主動改正或在稅務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰。這一制度實施以來，不少企業因此受益。
這是一項從實際出發的制度創新。現實中，有不少輕微的稅務違法行為往往是由于企業不完全了解政策、存在疏忽遺忘等非主觀故意造成的，正如清單中所包括的——納稅人未按有關規定將其全部銀行賬號向稅務機關報送、未在規定期限內辦理納稅申報和報送納稅資料等。對此類行為進行引導、督促，適度地減、免處罰，讓納稅人知錯即改，既能減輕眼前的損失，也能防止其因這次違規而在未來蒙受更多損失。在法律規定的范圍里，設置“首違不罰”這種柔性執法制度，體現了稅務部門包容審慎的執法理念，有助于增進稅企互信。
有力度也有溫度的做法在稅務工作的其他領域也有不少體現。近年來，稅務部門大力推進失信聯合懲戒與守信聯 稅收，監管[詳情]
2021/7/7
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