增值稅發(fā)票有什么用
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2022/7/21
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減稅降費(fèi)政策操作指南：月銷售額15萬元以下免征增值稅政策
自2021年4月1日至2022年12月31日，小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計(jì)月銷售額未超過15萬元（以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的，季度銷售額未超過45萬元，下同）的，免征增值稅；合計(jì)月銷售額超過15萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動(dòng)產(chǎn)的銷售額后未超過15萬元的，其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。 減稅，貴州省[詳情]
2021/8/2
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致敬勞動(dòng)者
五一勞動(dòng)節(jié)快樂！ 五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)主題,五一勞動(dòng)節(jié)調(diào)休怎么調(diào),五一勞動(dòng)節(jié)主題內(nèi)容[詳情]
2023/4/28
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2022年昆山標(biāo)準(zhǔn)底薪是多少
對(duì)于每一位的勞動(dòng)者而言，憑借自己的勞動(dòng)成果獲得報(bào)酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對(duì)于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績(jī)效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績(jī)效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
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