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抗日勝利的歷史意義

在朋友圈發(fā)查酒駕信息是否違法

在朋友圈發(fā)查酒駕信息是否違法  違法違規(guī),違法[詳情]

2022/11/1 108

個人取得獎金的個稅優(yōu)惠政策梳理

個人從任職或雇傭單位獲得的各類獎勵,屬于“工資薪金所得”,除全年一次性獎金外,需要并入取得當月的工資薪金合并計稅。對于“獎金”,個人所得稅法規(guī)定有很多優(yōu)惠政策,現(xiàn)在梳理如下。 個人所得稅,個人所得稅籌劃[詳情]

2021/6/5 121

小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策是什么?

小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策是什么? 小微企業(yè),稅,優(yōu)惠,政策[詳情]

2022/3/28 40

國家稅務總局甘肅省稅務局 熱點問答 問:跨年度的資本化項目,在每個年度都就發(fā)生的研發(fā)費用參與“其他相關費用”限額的計算嗎?

問:我單位有一個跨年度的資本化項目,需要在每個年度都就發(fā)生的研發(fā)費用參與“其他相關費用”限額的計算嗎? 答:為簡便計算,且與輔助賬樣式的設計邏輯保持一致,資本化項目發(fā)生的費用在形成無形資產(chǎn)的年度統(tǒng)一納入計算,比如某資本化項目在2019、2020、2021年均發(fā)生了研發(fā)費用,2021年形成無形資產(chǎn),2019、2020年的研發(fā)費用在當年暫不參與“其他相關費用”計算,在2021年該研發(fā)項目結(jié)束后結(jié)轉(zhuǎn)無形資產(chǎn)的年度,將上述三年發(fā)生的研發(fā)費用統(tǒng)一納入“其他相關費用”限額的計算。 稅務問答[詳情]

2021/11/18 35

小規(guī)模納稅人開票最新規(guī)定

小規(guī)模納稅人開票最新規(guī)定  小規(guī)模納稅人每月開票限額多少,2022年小規(guī)模納稅人如何開票,小規(guī)模納稅人[詳情]

2022/7/26 521

電子發(fā)票服務平臺相關熱點問答

1.企業(yè)需要在電子發(fā)票服務平臺新增一名開票員,該如何操作?2.我是企業(yè)財務,想查詢企業(yè)收到的發(fā)票,請問該如何操作?3.如何使用電子發(fā)票服務平臺開具藍字發(fā)票? 國家稅務總局電子發(fā)票接口,全面數(shù)字化的電子發(fā)票是什么意思,2022年最新電子發(fā)票樣式,全面數(shù)字化電子發(fā)票的評價,福建全面數(shù)字化電子發(fā)票,江蘇全面電子發(fā)票,現(xiàn)在電子發(fā)票沒有電子章了嗎,全電發(fā)票和電子發(fā)票的區(qū)別,全國推行電子發(fā)票的時間,新版電子發(fā)票取消發(fā)票章,做電子發(fā)票的公司有幾家,電子發(fā)票全面普及,個人電子發(fā)票怎么查詢[詳情]

2022/8/7 37

2022年昆山標準底薪是多少

對于每一位的勞動者而言,憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工,福利是非現(xiàn)金形式的報酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]

2022/8/15 915

云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 國家稅務總局云南省稅務局關于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知

各州、市人民政府: 為貫徹落實《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》(人社部發(fā)〔2020〕49號)要求,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題通知如下 云南省人力資源,社會保障廳[詳情]

2021/7/6 82

足球運動員轉(zhuǎn)會的涉稅處理

足球運動員轉(zhuǎn)會的涉稅處理  涉稅風險,涉稅,常見涉稅風險[詳情]

2022/11/30 502

2022 個稅申報如何弄?個稅申報流程說明看過來

2022 個稅申報如何弄?個稅申報流程說明,專項附加扣除填報 2022個稅申報,個稅申報流程說明,退稅操作,專項附加扣除填報[詳情]

2022/3/23 334

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