上司自訂罰款標準,私自進行行政罰款的行為完全違法。當事人可以要求糾正,如果上司不糾正,當事人有權向勞動機關投訴。用人單位不是國家立法機關,無權私自訂立罰款標準。上司也不是行政機關工作人員,無權對員工進行行政處罰。法律鏈接:《行政處罰法》第三條 公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為,應當給予行政處罰的,依照本法由法律、法規或者規章規定,并由行政機關依照本法規定的程序實施。沒有法定依據或者不遵守法定程序的,行政處罰無效。?
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