上司自訂罰款標準，私自進行行政罰款的行為完全違法。當事人可以要求糾正，如果上司不糾正，當事人有權向勞動機關投訴。用人單位不是國家立法機關，無權私自訂立罰款標準。上司也不是行政機關工作人員，無權對員工進行行政處罰。法律鏈接：《行政處罰法》第三條 公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，應當給予行政處罰的，依照本法由法律、法規或者規章規定，并由行政機關依照本法規定的程序實施。沒有法定依據或者不遵守法定程序的，行政處罰無效。?
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