.
企業有必要為員工做個人稅務籌劃嗎
2022-10-08
55
其實為員工做個人稅務籌劃，對企業本身來說也是有好處的：
1、我們通過倒推可以發現，員工個稅低必然是申報繳稅的工資也低。為了申報數據一致，那么企業為員工繳納的五險一金基數必然也是低的。五險一金向來是企業運營成本中的一大負擔，能夠幫員工避稅又能減低企業自身的負擔，何樂而不為呢!
2、按照我國的超額累進制的個稅計算方式，工資收入越高，稅收負擔越大。基層員工的個稅只有一兩百甚至還在免征額內，但月薪幾萬十幾萬的高管，可能交的個稅都能再請一個基層員工了。所以企業里真正迫切需要做個人稅務籌劃的是各部門高管、股東和企業的老板。
3、個稅不像是五險一金，可以看病、可以在買房、退休后再拿回來。企業為員工做個人稅務籌劃，可以實實在在地增加員工的到手收入，一定程度上能夠調動員工的積極性，增加企業的凝聚力。
作為企業來說，通過合理合法的方式為員工做個人稅務籌劃，是一種維護員工個人利益的人性化管理。不過必須要注意的是，個人稅務籌劃是一種事前行為，應該從企業的職工薪酬制度、發放方式甚至簽訂的合同開始就要進行調整籌劃，否則就很有可能變成偷漏稅了!?
相關資訊：
稅務管理有哪些？
請問稅務分類有哪些？
國家稅務局收的稅種有哪些?
稅務所的職能和業務是什么?
地方稅務局和國家稅務局有哪些不同？
?
免責聲明：以上內容轉自其它媒體，相關信息僅為傳播更多信息，與本站立場無關。月盛科技不保證該信息（包含但不限于文字、視頻、音頻、數據及圖表）全部或者部分內容的準確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創性等，如有侵權請聯系400-716-8870。
