對于每一位的勞動者而言,憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關(guān)心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工,福利是非現(xiàn)金形式的報酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
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北京市商務(wù)局關(guān)于申報2021年應(yīng)對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)展會發(fā)展項目(第一批)的通知
為落實市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于支持中小微企業(yè)和個體工商戶做好常態(tài)化疫情防控加快恢復(fù)發(fā)展的若干措施》(京政辦發(fā)〔2021〕4號)文件精神,促進(jìn)商業(yè)展會繼續(xù)在京舉辦,現(xiàn)將申報2021年應(yīng)對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)展會發(fā)展項目(第一批)有關(guān)事項通知如下: 北京市,新冠肺炎[詳情]
2021/7/10
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