商業(yè)模式的優(yōu)化與稅收優(yōu)惠的契合
企業(yè)要理解和尊重稅法的立法本意，去迎合“稅收助力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策導向”，同時，也要做出順應和改變，用好、用足、用活稅收政策，最大限度的享受稅收福利，顯然，稅收工具的運用至關(guān)重要。 稅收優(yōu)惠，稅收[詳情]
2021/6/8
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財務報表 項目 能互相 抵銷 嗎？
答:財務報表 項目 應以總額 報告 ，資產(chǎn) 和負債 、收入 和費用 應直接 計入 當期 利潤 。
利潤 項目 和損失 項目 的金額 不能 相互 抵銷 ，即不能 以凈額 報告 ，但企業(yè) 會計準則 另有 財務報表，財務[詳情]
2021/6/17
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納稅人可通過什么渠道辦理2020年度個人所得稅綜合所得年度匯算？
答：一、根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于辦理2020年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告》（國家稅務總局公告2021年第2號）規(guī)定：“為便利納稅人，稅務機關(guān)為納稅人提供高效、快捷的網(wǎng)絡辦稅渠道。納稅人可優(yōu)先通過網(wǎng)上稅務局辦理年度匯算，稅務機關(guān)將按規(guī)定為納稅人提供申報表預填服務；不方便通過上述方式辦理的，也可以通過郵寄方式或到辦稅服務廳辦理。
選擇郵寄申報的，納稅人需將申報表寄送至 個人所得稅，個人所得稅匯算[詳情]
2021/7/2
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2022年昆山標準底薪是多少
對于每一位的勞動者而言，憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關(guān)心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工，福利是非現(xiàn)金形式的報酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
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