2019年企業(yè)所得稅匯算清繳，如何理解這些新政策
《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村飲水安全工程稅收優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2019年第67號(hào)）規(guī)定，對(duì)飲水工程運(yùn)營(yíng)管理單位從事《公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》規(guī)定的飲水工程新建項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng) 企業(yè)所得稅，稅匯[詳情]
2021/6/22
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安置殘疾穩(wěn)社會(huì) 政策扶持有優(yōu)惠
2017年3月15日，某國(guó)稅局稽查局對(duì)該市的昌源機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行納稅檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：該企業(yè)2016年度應(yīng)繳納增值稅1813 130元，繳納增值稅588 130元，同時(shí)申報(bào)即征即退增值稅122.5萬(wàn)元（3500035）。經(jīng)審理， 殘疾人扶持稅收優(yōu)惠，稅收優(yōu)惠[詳情]
2021/6/23
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2022年昆山標(biāo)準(zhǔn)底薪是多少
對(duì)于每一位的勞動(dòng)者而言，憑借自己的勞動(dòng)成果獲得報(bào)酬是一件開(kāi)心的事。而每每員工去公司面試，最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對(duì)于員工的工資水平和員工福利待遇?，F(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績(jī)效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績(jī)效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
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