疫情工傷賠償標準

2022-12-16

一般輕傷賠償：
1、醫療費；
2、住院伙食補助費（住院才有）
；3、交通費、食宿費；
4、護理費；
5、誤工費。
以上這些一般按實際支出給付，所以要留存好票據。
因工傷致殘附加：
1、殘疾輔助器具費（實際需要）；
2、傷殘補助金；
3、傷殘津貼。
因工傷死亡附加：
1、喪葬費；
2、工亡補助金；
3、供養親屬撫恤金。
新冠狀肺炎感染者什么情形下可以認定為工傷？
1、依據人力資源社會保障部、財政部、國家衛生健康委發布的人社部函〔2020〕11號《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》“在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。”可知醫護及相關工作人員在這次疫情的預防和救治工作中感染新冠肺炎，應該認定為工傷。醫護及相關工作人員，主要包含了醫生和護士。
2、除了醫護人員，普通人在上班期間不幸感染，能認定為工傷嗎？那就要要看是否發生在工作時間、工作場所或由于工作原因引起，即是否屬于應當認定為工傷的情形。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

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