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在簡歷上造假,是違法的嗎?
2022-11-07
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在簡歷上面造假不違法,但是公司一旦發(fā)現(xiàn)他們會直接解除勞動合同,而且不會給任何的賠償因為公司占理,我們在填寫簡歷內(nèi)容的時候一定要實事求是,覺得自己學歷比較低的話,就要利用其他的方式提升自己的學歷,這樣才會有更多機會。
一、不違法
現(xiàn)在想找一份工作還是非常不容易的,畢竟找工作的人太多了,一個工作崗位有成百上千的人去競爭,所以大家都會選擇在簡歷上面造假,寫的東西越多寫的越好,被錄取的可能性越大,因為在面試的時候他們并不會去一一核對你寫的內(nèi)容,這也讓很多人鉆了空子。有人就有這樣的一個疑問在簡歷上面造假是不是違法的?小編想告訴大家,這個算不上違法,不過公司方面一旦有人發(fā)現(xiàn),可能會無條件的去解除勞動合同并且終止勞動合同,不給你任何的賠償
二、我們需要如實說明自己的情況
簡歷其實也是用單位了解勞動者基本情況的一種方式,勞動者需要如實說明,不管是知識技能還是學歷,都會成為我們能否獲得這份工作的關(guān)鍵因素。如果咱們在學歷上面造假,就屬于求職者以欺騙的手段,影響用人單位錄用決定構(gòu)成勞動合同無效,所以咱們沒有必要去冒這個險,真的想讓自己有更多機會的話,還是需要不斷提升自己的學歷。
三、一定要不斷提升自己的學歷
不管是在什么時候,學歷提升永遠都是不能放棄的,如果你是初中學歷高中學歷,最起碼得拿個大專,然后再慢慢的往上升本,你如果是個大專學歷,升本讀研究生等等。學歷越高你的機會越多,你向前走的空間越大,不要讓自己局限在一個小的范圍里。
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