法律分析：公職人員受到行政處罰一般行政處罰不會影響工作。但如果情節(jié)比較惡劣，被單位得知，則可能影響考評和晉升。違法違紀(jì)行為及其適用的處分。

法律依據(jù)：《中華人民共和國行政處罰法》 第四十條 行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人;當(dāng)事人不在場的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達當(dāng)事人。

行政處罰的對象是實施了違反行政法律規(guī)范行為的公民、法人或者其他組織；行政處罰的性質(zhì)是一種以懲戒違法為目的、具有制裁性的具體行政行為。公民因為違反《治安管理處罰法》的規(guī)定被決定處于行政拘留的，會作為違法前科存入個人檔案中。而書面的案卷材料也會永久地保存在原辦案機關(guān)。公安機關(guān)內(nèi)部的網(wǎng)上審批數(shù)據(jù)也將此違法前科保存在至市一級的數(shù)據(jù)庫中。?

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