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計(jì)算應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，用人單位在職職工年平均工資如何確定？
2022-08-25
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來(lái)源：天津熱點(diǎn)問(wèn)答
根據(jù)《市財(cái)政局 市稅務(wù)局 市殘聯(lián) 人民銀行天津分行關(guān)于印發(fā)天津市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法的通知》（津財(cái)規(guī)〔2021〕15號(hào)）第八條第五款規(guī)定：“上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以上年用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位繳納的上年度保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按照本市社會(huì)平均工資的2倍執(zhí)行。社會(huì)平均工資按照本市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。在統(tǒng)計(jì)部門正式公布我市社會(huì)平均工資數(shù)據(jù)前，暫按市人社局、市醫(yī)保局、市稅務(wù)局公布的全市職工平均工資計(jì)算。”
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