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獎金不發可以找勞動局嗎
2022-08-16
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法律分析：可以去勞動局申訴。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十六條 第一款 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。
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