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年終獎可以分次發放嗎？
2022-08-15
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年終獎可以分次發放。
我國法律對年終獎沒有強制性規定。終獎的發放額度、時間和形式一般由企業自己根據情況調整。如果勞動者與單位簽訂合同中有約定的，按約定執行；如無約定，單位規章制度中有獎金發放規定的，則據獎金發放制度執行。所以，如果用人的單位把年終獎分次發放也不是違法的行為。
法律依據：
《勞動合同法》的規定，用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或重大事項時，應當經職工代表大會或全體職工討論，與工會或者職工代表平等協商確定。
而且這些重大事項決定還應當公示，或告知勞動者。年終獎發多少、何時發同樣也屬于這類事項，用人單位應當與工會協商，并告知員工，勞動者也可以通過工會來維護自己的合法權益。
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