財(cái)務(wù)和會計(jì)它們的概念、職能作用、依據(jù)、面向的時(shí)間范圍、目的和結(jié)論、影響其結(jié)果的因素、分類等不同。

財(cái)務(wù)和會計(jì)的區(qū)別主要有以下幾方面：

1．概念不同。財(cái)務(wù)是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購置、投資、融資和管理的決策體系。而會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用專門方法，對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，通過對交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。 

2．職能作用不同。會計(jì)基本職能是核算和監(jiān)督，側(cè)重于對資金的反映和監(jiān)督。而財(cái)務(wù)的基本職能是預(yù)測、決策、計(jì)劃和控制，側(cè)重于對資金的組織、運(yùn)用和管理。 

3．依據(jù)不同。會計(jì)核算的依據(jù)是國家的統(tǒng)一會計(jì)制度，具體會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)的選用由企業(yè)根據(jù)國家統(tǒng)一會計(jì)政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況選定的。而財(cái)務(wù)管理的依據(jù)則是在國家政策法律允許范圍內(nèi)，根據(jù)管理當(dāng)局的意圖。單位制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，享有獨(dú)立的理財(cái)自主權(quán)。自主決策權(quán)。 

4．面向的時(shí)間范圍不同。會計(jì)是面向過去，必須以過去的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，是對過去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄。而財(cái)務(wù)是注重未來，是基于一定的假設(shè)條件，在對歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對未來情況預(yù)測和判斷的基礎(chǔ)上，側(cè)重對未來的預(yù)測和決策。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)應(yīng)不應(yīng)該發(fā)生、應(yīng)發(fā)生多少，是財(cái)務(wù)需要考慮的問題。 

5．目的和結(jié)論不同。會計(jì)的目的是要得出一本“真賬”，結(jié)論具有合法性、公允性，一貫性，相對來講結(jié)論是“死的”，而財(cái)務(wù)的目的在于使企業(yè)財(cái)富的最大化或價(jià)值最大化，其結(jié)論相對來講是“活的”，它沒有極值，只有恰當(dāng)?shù)摹⒑侠淼模浣Y(jié)果不是唯一的。

6．影響其結(jié)果的因素不同。會計(jì)結(jié)論主要受會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)的影響。企業(yè)選定的有關(guān)會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)，既受到國家統(tǒng)一會計(jì)制度的限制，同時(shí)受到會計(jì)人員專業(yè)判斷能力的制約。而財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度，主要受到企業(yè)投資報(bào)酬率、風(fēng)險(xiǎn)，以及投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利分配政策的影響。 

7．分類不同。會計(jì)包括財(cái)務(wù)會計(jì)（對外報(bào)告會計(jì)）和管理會計(jì)（對內(nèi)報(bào)告會計(jì)），財(cái)務(wù)分為出資人財(cái)務(wù)和經(jīng)營者財(cái)務(wù)。這里的出資人是指獨(dú)立于經(jīng)營者之外的投資者、債權(quán)人，既包括現(xiàn)實(shí)的出資人，也包括潛在的出資人，如尚未出資但準(zhǔn)備對某單位進(jìn)行投資或借款的人。

拓展資料

一.財(cái)務(wù)與會計(jì)的概念：孰大孰小

當(dāng)別人問我學(xué)什么時(shí)，我回答是“會計(jì)”，當(dāng)別人問我具體做什么時(shí)，我回答是“財(cái)務(wù)”。細(xì)心點(diǎn)的人立即會接著問“財(cái)務(wù)”和“會計(jì)”不一樣嗎？對這個(gè)問題，我很難再給出一個(gè)簡潔的答案。“財(cái)務(wù)”包含“會計(jì)”抑或“會計(jì)”包含“財(cái)務(wù)”，學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界歷來都有不同看法，而且多年來沒有定論。

按照學(xué)科分類，“會計(jì)學(xué)”作為二級學(xué)科列在“管理學(xué)”之下，“財(cái)務(wù)管理”只是作為三級學(xué)科置于“會計(jì)學(xué)”之下。在大學(xué)，會計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)一般都設(shè)置在“會計(jì)系（學(xué)院）”下。從這種架構(gòu)看，似乎“會計(jì)”涵蓋了“財(cái)務(wù)”。

企事業(yè)單位都設(shè)有財(cái)務(wù)部（處、科），名字大同小異，但很少聽說有部門叫會計(jì)部（處、科）。財(cái)務(wù)部的基本職能一直是會計(jì)核算，隨著管理對財(cái)務(wù)要求提高，財(cái)務(wù)部在其他方面的職能也得到凸顯。職能擴(kuò)大后財(cái)務(wù)部一般分設(shè)幾個(gè)平行的部門：會計(jì)核算部、財(cái)務(wù)管理部、資金管理部等等。從這個(gè)角度看，“財(cái)務(wù)”的概念大于“會計(jì)”。

“財(cái)務(wù)”與“會計(jì)”大小之爭作為一個(gè)偽命題沒有實(shí)際意義。在西方，財(cái)務(wù)學(xué)作為金融經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支是完全有別于會計(jì)學(xué)的。目前“財(cái)務(wù)管理”專業(yè)在大學(xué)可以分別在“會計(jì)系”、“管理系”、“金融系”中找到。這種學(xué)科上的淆亂，從側(cè)面肯定了一個(gè)事實(shí)：“財(cái)務(wù)”與“會計(jì)”是兩個(gè)不同的概念。

二.財(cái)務(wù)與會計(jì)的職能：孰重孰輕

從實(shí)務(wù)看，會計(jì)與財(cái)務(wù)的職能劃分、崗位設(shè)置是明晰的，有較為顯著的分水嶺。會計(jì)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算、填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。這也是人們對會計(jì)傳統(tǒng)的、一般的看法與認(rèn)識。財(cái)務(wù)工作基于會計(jì)核算，通過對會計(jì)數(shù)據(jù)的分析、整理、鑒別得出相應(yīng)的結(jié)論，為企業(yè)管理和制度改進(jìn)提供有效的數(shù)據(jù)支持。

從崗位設(shè)置上，會計(jì)由以下崗位構(gòu)成：出納崗、稅務(wù)崗、物流崗、明細(xì)賬崗、總賬崗、財(cái)務(wù)報(bào)表崗。財(cái)務(wù)一般由預(yù)算崗、財(cái)務(wù)分析崗、資金管理崗等構(gòu)成。會計(jì)工作有嚴(yán)格的法律制度作規(guī)范，如《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，所以各公司的會計(jì)崗大同小異。

財(cái)務(wù)工作相較顯得寬泛，崗位設(shè)置也因各公司的具體情況和著重點(diǎn)不同各有千秋。如TCL銷售規(guī)模大，財(cái)務(wù)設(shè)有專門的銷售與信用崗；華為研發(fā)規(guī)模大，財(cái)務(wù)設(shè)有研發(fā)項(xiàng)目崗。

傳統(tǒng)的會計(jì)工作在財(cái)務(wù)部的權(quán)重已大幅減少，會計(jì)崗人員比例也相應(yīng)縮減，在企業(yè)財(cái)務(wù)職能的價(jià)值和地位日趨重要。在相當(dāng)多的上市公司財(cái)務(wù)部，已有不成文的規(guī)定：在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，會計(jì)崗選擇本科生，財(cái)務(wù)崗選擇研究生。