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殘疾人優惠政策
2021-08-27
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“殘疾人是社會的弱勢群體，但他們享有與健全人一樣在平等基礎上充分和切實地參與社會的權利。像我們公司也承擔著中山很多廢舊廠房的物業守夜工作，將殘疾人安置到這些他們力所能及的地方，讓他們有社會參與感的同時，還能獲取一定的生活來源。”羅建林說，他希望殘疾人員可以和普通職工一樣，靠參與勞動過上正常生活。
據悉，為了讓企業充分享受安置殘疾人就業等國家優惠政策，調動企業安置殘疾人就業的積極性，同時助力企業更好的發展，今年以來國家稅務總局中山市稅務局東區稅務分局組織分局青年業務骨干組成“稅收服務小分隊”，積極輔導轄區企業享受安置殘疾人員企業所得稅工資加計扣除優惠政策，為轄區內195戶安置殘疾人上崗就業的企業進行專場政策“云輔導”，并分組走進企業，針對企業實際情況開展“一對一”的政策輔導和“手把手”申報服務。
常態化的疫情防控形勢對物業公司來說是把“雙刃劍”。一方面，社會對物業人員的需求開始增多；另一方面人員流動性趨弱，中山的外來務工人員也隨之銳減。“了解到物業管理類公司現階段遇到招工難等問題，我們在輔導企業享受相關稅收優惠政策的同時，還派‘稅收服務小分隊’走進物業類企業及其招聘會，為企業員工和應聘的人員提供稅收政策咨詢服務，主要是社會保險費、個人所得稅、子女積分入學證明打印等稅收政策解答和服務。”東區稅務分局稅收服務小分隊的隊長介紹。
“作為全家的經濟支柱，在受傷殘疾后，我感到非常失落。”通過“云輔導”咨詢孩子積分入學證明應該如何打印問題的金鎖匙物業的員工李先生告訴筆者，“多虧國家有好政策支持企業，讓我能順利找到現在的工廠守夜工作，緩解了家里的經濟壓力。我老婆也在公司里做些清潔類工作，孩子馬上要讀小學了，我相信日子會越過越好的。”
企業助力解決殘疾人就業問題是企業社會責任感的體現。“稅務部門理應第一時間將國家的鼓勵性稅收政策傳達到每一個企業，做好全過程政策跟蹤輔導，解除企業的‘后顧之憂’。”東區稅務分局的負責人表示，“我們將持續優化轄區企業稅收環境，推動轄區形成就業增、成本降的良性循環，推動殘疾人更好的融入社會，安置殘疾人的企業擁有更大的社會獲得感，共建共享經濟社會發展成果。”
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