2022年昆山標(biāo)準(zhǔn)底薪是多少
對(duì)于每一位的勞動(dòng)者而言,憑借自己的勞動(dòng)成果獲得報(bào)酬是一件開(kāi)心的事。而每每員工去公司面試,最關(guān)心的一個(gè)核心就是公司對(duì)于員工的工資水平和員工福利待遇。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工,福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬,而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。工資的及時(shí)發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。 底薪3000績(jī)效1000工資怎么算,起薪和底薪的區(qū)別,談好的工資變成底薪加績(jī)效了,2022年昆山底薪調(diào)整,2022年基本底薪[詳情]
2022/8/15
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企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策
《企業(yè)所得稅法》第二十八條: 符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。 國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。? 企業(yè)所得稅[詳情]
2021/8/25
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包租婆們必看:這樣收租金更省稅!
甲公司在建的商鋪預(yù)計(jì)于2015年12月竣工, B公司看中了即將建成的這批商鋪,提出以年租金200萬(wàn)元從2016年至2018年租用3年,甲和B雙方商談簽署租賃合同時(shí),擬約定在2015年10月底之前將三年租金一次性支付給支付 租金節(jié)稅,租金稅籌[詳情]
2021/6/22
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