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疫情期間公司解散怎么賠償員工
2022-12-15
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法律分析：疫情期間公司解散先支付工人工資和補償金，再償還債務(wù)。企業(yè)解散后要進行清算，清算的財產(chǎn)按照破產(chǎn)財產(chǎn)依次進行償還，先支付工人的工資，并且根據(jù)工人的工齡支付經(jīng)濟補償金。其次繳納社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；最后償還債務(wù)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：
（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金；
（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；
（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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