自由職業者的個人所得稅應該如何籌劃？

2022-09-26

隨著新個稅法的頒布，勞務個稅要和薪資收入、稿費以及特許權使用費進行合并，那么問題來了，到底有沒有方式去籌劃這個勞務個稅呢？
1.首先，我們要看單人勞務月收入是多少，以某網紅機構為例，大部分網紅月收入基本都在10w以內，雖然平臺有扣取到網紅一定的手續費，但平臺實際會為網紅申報多少個稅呢？很遺憾，是1.5%以內，甚至更低，關鍵還合規，這是怎么做到的呢？
從企業用工方A公司來說，我們可以把這些網紅給自己帶來的服務打包看成一個整體項目，假如本次需要給10個網紅發放工資共100萬，每人10w，該如何操作呢?，F在在某稅務洼地有一個靈活用工平臺，主體公司A把這整個項目都打包給了該靈活用工平臺，所以就需要把所有需要發放給網紅的工資100萬打給了平臺，主體公司a跟這些網紅的勞務關系則轉移成為這個靈活用工平臺跟這些網紅的勞務關系，由靈活用工平臺給網紅發放勞務費。
那么靈活用工平臺跟網紅之間的勞務關系又該如何體現呢？剛剛有說到主體公司已將整個項目外包給靈活用工平臺，那么這個平臺可以在自己的平臺上為這些網紅發布具體的任務，由網紅認領并且完成了任務，所以靈活用工平臺跟網紅之間的勞務關系就成立了，但是網紅對外工作依然可以用主體公司的名號，因為它是項目的發布方嘛，并且也允許這些網紅進行使用嘛。
可能您又有疑問，這只是做了一個勞務關系的轉移，就能節稅？是的，因為這個靈活用工平臺設置在了稅務洼地里，當地政府給到他一定的稅收優惠政策，每一個在他平臺服務的勞動者，都做了臨時生產經營個稅的合并，稅率1.5%以內，有個人的個稅完稅證明，而且不與本人在其他公司工作的薪資收入以及勞務收入合并，操作方便靈活。主體公司本月有十個人需要發勞務費就添加十個人的用工信息進去，非常方便，也不需要注冊公司之類的，隨時都可以用。這種方式針對于多人的勞務用工費用，月小于10w，非常適用，合規無風險。
2.那么如果，我們的勞務費用比較高，又該如何籌劃呢，比如每月40-50萬的樣子，或者更高，這種時候我們可以選擇自己在稅務洼地里設立一個個人獨資企業，2020年的降稅政策實行以后，今年的實際稅率是在3.12%以下的，還是比較劃算，屬于將自己的勞務收入，變成了生產經營收入，是不于工資收入合并的，也是足額完稅到私賬的，無需再繳納其他個稅
3.另外一種方式就是走自然人代開，由當地稅局直接核定個人的個稅，稅率也比較低，稅率3%以內，這種方式優點就是簡單，提供合約和銀行流水即可，工作日內隨時可開，但是這里面牽扯一個問題，這種自然人代開的方式，主體公司是否能夠接受大面額呢，后面稅局有可能會問到，為什么幾百萬的合作要跟一個個人呢，而不是一個公司或者機構呢？當然如果主體公司本身的體量是夠大的，被關注的幾率很小很小，可忽略不計。
分享幾種市場上常見的籌劃勞務個稅的方式，稅率基本上都在3%左右，主體公司還可以再進行抵扣，實際成本更低，供大家參考?

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