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個(gè)稅太高，怎么進(jìn)行稅務(wù)籌劃
2022-09-26
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個(gè)稅太高，怎么進(jìn)行稅務(wù)籌劃？
1.根據(jù)工資支付方式合理節(jié)稅
目前的個(gè)稅法并未對(duì)個(gè)人非貨幣性福利收入有具體的管理辦法，因此可以通過減少名義收入的方式來降低應(yīng)納稅所得額，進(jìn)而達(dá)到能夠接受的稅率范圍。具體方式上，我們可以和單位協(xié)商，將納稅人工資轉(zhuǎn)化為福利性收入。
2.根據(jù)五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)合理節(jié)稅
適當(dāng)提高五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，或者提高其他免稅項(xiàng)目可以在工資總額稅前進(jìn)行扣除。拿公積金舉例，每個(gè)月的住房公積金提高后，實(shí)際收入并未受影響（公積金可以取出來），然后又有比較明顯的節(jié)稅效果。
3.根據(jù)優(yōu)惠政策進(jìn)行合理節(jié)稅
當(dāng)稅率較難改變的時(shí)候，我們可以改變應(yīng)納稅所得額。比如大家可以和公司達(dá)成協(xié)議，一部分工資薪金通過福利形式發(fā)放出來，不以現(xiàn)金形式，因此不會(huì)被視為收入，也就沒有稅收。單位可以增加福利項(xiàng)目，比如免費(fèi)交通、免費(fèi)餐點(diǎn)，這樣不給員工加薪也能減輕員工的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，變相增加了員工收入。
4.個(gè)稅當(dāng)中，年終獎(jiǎng)的稅務(wù)籌劃
年終獎(jiǎng)是要單獨(dú)作為一個(gè)月工資所得計(jì)算納稅的，也就是要把年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，其商數(shù)去對(duì)照相應(yīng)的稅率檔進(jìn)行納稅。
有關(guān)于個(gè)人展開稅收籌劃，其所需遵循的籌劃準(zhǔn)則主要有：
（1）合法性準(zhǔn)則，即保證個(gè)稅籌劃在法令法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。
（2）方針性準(zhǔn)則，即為籌劃工作設(shè)置一個(gè)預(yù)期方針。
（3）事前籌劃準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則要求稅收籌劃需在交稅責(zé)任產(chǎn)生前進(jìn)行。
（4）專業(yè)性準(zhǔn)則，即展開個(gè)稅籌劃需求專業(yè)人士指導(dǎo)。
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