會計辭職，單位不配合到稅局辦變更財務負責人，怎么辦？

2022-03-11

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最近財政部會計司推出實行《關于加強會計人員誠信建設的指導意見》，要建立嚴重失信會計人員“黑名單”制度。

會計黑名單的實施，從長遠來看，對會計工作是個大大的利好，是一個大紅包。會計在以往的工作中，有很多老板要求會計做一些踏紅線的事情，比如偷稅漏稅，憑證造假，很多情況下，不少會計都會按照老板的意思去做，如果單位的賬面出了什么事情后，老板和會計有時候經常是互相推諉。

現在有了這個會計人誠信建設，更會約束會計一些違法行為，會計一旦做一些違規的事情被查著，不但要被列入黑名單，而且對自己以后能不能繼續干會計還要另說。這就讓會計自己規范自己的行為，學習更多的會計專業方面的知識，也倒逼著企業老板以后要遵紀守法。

對企業有了約束，更加遵紀守法

如果以后還有企業老板，要求會計在賬上或者稅收上干著干那的，有了這個會計誠信建設的監督，那么以后很多會計，也會對老板要求自己干一些違法的事情有所收斂，估計很多會計都不會愿意在這樣的單位里干會計，為了自己的會計職場前途，也會紛紛離職。

所以這樣的單位以后招會計會越來越難，這樣就逼著企業老板在財務必須遵紀守法，企業才能招著會計，留住會計，才有會計為企業工作。慢慢的就形成了一個良性的發展，企業和會計自然而然的也會約束自己的行為。

讓會計行業的競爭，從此良性循環

會計人員誠信建設的推出，以后會計要得到企業的重視，不能再靠一些投機取巧的方法，給企業偷點稅，做點假賬之類的。會計想得到重用，只有通過自己的專業水平，合理的利用稅收政策，給企業做好稅收籌劃。慢慢的有很多不愿學習的，品行不正的會計就會慢慢被淘汰出會計行業，這對會計行業以后的發展來說，也起了個很好的作用。以后會計誠信有了統一的管理，會計不會再為了自己的前途鋌而走險，不會再為了討好企業，干一些違法的事情，而不管自己的未來。

企業和會計人員有了統一的共識以后，企業會更加遵紀守法，會計工作也越來越好干。

另外，不少會計表示：自己從公司辭職了，結果公司死活不配合到稅務局辦變更財務負責人，怎么辦？

要知道，這個財務負責人變更，事情說大不大，可說小也不小，現在稅局流行黑名單制度，萬一這公司要是出了啥違法的事，搞不好作為財務負責人，就會跟著進黑名單。

這一進黑名單，以后還哪個企業敢請你啊？你想想啊，企業請會計，肯定都不想請個被稅局盯著的會計吧？結果這一但進了黑名單，那以后對個人來說，飯碗不說砸了，肯定也得成個破碗了。

那么，作為會計，辭職后，公司死活不配合，導致自己無法到稅局變更財務負責人把自個名字銷掉，怎么辦才能把這風險降到最低呢？

說到這個問題，首先就要說說法律的規定了。

征管法及其實施細則明確規定，企業稅務登記的內容發生變化的，應當自發生變化之日起３０日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理變更稅務登記。如果沒有在規定的期限申報辦理變更，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節嚴重的，處二千元以上一萬元以下的罰款。

從征管法及其實施細則可以看到，企業不辦變更財務負責人，那是屬于行政違法行為，是要受到行政處罰的。

既然屬于違法行為，那稅務機關就有責任去糾正，去處罰對不對？那么我們作為會計，只需要把自己離職這個事實，光明正大的告訴稅務局就行了。

稅務局要是不管，那就是不履行職責，明知企業違法而不管，這可是瀆職啊！

退一萬步說，就算稅局不管，但將來萬一企業出問題，而和你實際沒關系的情況下，稅局要是把你列入黑名單，那你完全可以起訴稅局，一是要求稅局恢復你名譽，二是要求稅局履行職責，三是要求嚴懲瀆職。

這么一整，誰還敢把你列入黑名單呢？