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勞務(wù)派遣許可證和人力資源許可證區(qū)別是什么
2022-07-22
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1、人力資源和勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)區(qū)別
(1)人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才推薦、人才招聘等，其主要做的是獵頭和招聘的工作，有的網(wǎng)站除了人力資源服務(wù)許可證，還辦理了ICP經(jīng)營許可證。
(2)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的經(jīng)營范圍是：勞務(wù)派遣有三大特性：臨時性，輔助性，可替代性，而且審批對勞務(wù)派遣制三大性質(zhì)都控制的很嚴(yán)格。由于勞務(wù)派遣可以做差額繳稅，因此很多代繳社保的企業(yè)會想到辦理勞務(wù)派遣許可證。
2、繳納社保以及發(fā)放薪資的區(qū)別
(1)勞務(wù)派遣公司派到各個單位的員工社保以及工資都是由勞務(wù)派遣公司發(fā)放繳納;
(2)人力資源服務(wù)則是招聘人才，員工具體到哪個公司工作就由哪個公司繳納社保和發(fā)放工資。
3、勞務(wù)派遣公司包含人力資源公司
人力資源公司屬于勞務(wù)派遣公司，而勞務(wù)派遣公司不僅僅只有人力資源公司。
人力資源許可證和勞務(wù)派遣許可證支持的是不同的兩個業(yè)務(wù)。所以有從事相關(guān)行業(yè)的企業(yè)，一定要先看清你所屬行業(yè)是需要辦理哪個許可證，如有疑問可以咨詢九鼎工商代理，避免出現(xiàn)不必要的麻煩。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國公司法》
第八條 依照本法設(shè)立的有限責(zé)任公司，必須在公司名稱中標(biāo)明有限責(zé)任公司或者有限公司字樣。
依照本法設(shè)立的股份有限公司，必須在公司名稱中標(biāo)明股份有限公司或者股份公司字樣。
第九條 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。
有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的，公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。
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