方法一：發工資

比如自己的公司給親人、朋友股東開工資為最常見合理的方式，開工資是最安全的。

注意：企業需要代扣代繳員工的社保、公積金及個稅。

方法二：員工差旅報銷

差旅費作為員工工資一部分，還能稅前扣除，幫公司減少企業所得稅。

注意：需要定期清理，不可長期掛賬。

方法三：稅后分紅打給股東

企業繳納完企業所得稅，再將股息分紅提取給股東，只要依法完稅，再安全不過。

方法四：個人獨資企業利潤分配

繳納完經營所得個稅后的利潤打給股東，不需要繳納分紅稅。

方法五：支付個人勞務報酬

向個人支付勞務報酬，通過用工平臺、稅局代開企業還可以取得相應發票。

注意：企業接受個人提供的相關服務，如咨詢、培訓等，收入需申報繳納20%-40%個稅（預繳）.

方法六：歸還個人借款利息能稅后扣除，非常實用。

哪怕今年還了明年再借，都合法合理，但要警惕不要陷入“隱匿收入”的誤區。

方法七：向個人采購

與向公司采購一樣，跟個人也能通過向稅局申請代開獲取合法發票，雙贏。

方法八：向個人支付解除勞動關系的補償金

個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。

方法九：公司向個人房東支付房租

比如某人將房產提供給公司使用，公司向其支付房租，也屬于合理合法的支出，還能準予扣除。